二、想要成為“中國人”，可以怎么辦？

根據1980年全國人大通過的《中華人民共和國籍法》，如果一個擁有非中國國籍的人，要加入中國國籍只有這三種辦法。

第七條規定，“外國人或無國籍人”成為中國人：1，你是中國人的近親屬；2，定居在中國；3，有其他正當理由。

第一條，我們可以理解成，為中國人尋找外國配額加持的光環。

第二條，如果你要定居在中國，前提是可以定居在中國。定居就是一直在中國住的意思，換一個詞語，就是具有永久居留證。這個東西，在美國叫做綠卡，在這里，我們稱為中國綠卡。

根據公開消息，2004年至2013年十年間，獲得中國綠卡的總人數為7356人，每年才幾百人。

三，以后外國人會更加容易成為中國人

近年來，中國開始展現出更加開放的姿態。

比如，在中國綠卡的獲得方面，就開始降低門檻，讓更多的外國人成為準中國人。

2015年，根據《外國人在中國永久居留審批管理辦法》，中國公安部做出了延伸規定。

比如，擴大申請人的范圍，包括在國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家認定企業技術中心、國家工程技術研究中心、外商投資研發中心等7類企業、事業單位，在這里工作的上述牛人，可以申請中國永久居留。

再者，一些地方上的政策也在進一步放寬。

比如上海。2015年，上海公布《關于服務具有全球影響力的科技創新中心建設實施更加開放的海外人才引進政策的實施辦法（試行）》（好長的名字…），里面再次擴大了可以申請綠卡的人員范圍。

認定的外籍高層次人才，持《推薦函》，可辦5年有效期的工作類居留許可；3年后，經用人單位推薦，可申請《外國人永久居留證》。

政策立桿見影。2016年，中國公安部共批準了1576名外國人在中國永久居留，增幅達163%。

現在，中國“人口紅利”正在消失，在全球化和自由貿易不可逆轉的趨勢下，引進更多外國人才實屬必然。人才的國際化戰略不只是將我們的人才送出去，也包括怎樣將外國的優秀人才吸引進來。

降低“中國綠卡”的門檻，才會有更多地外國人留在中國。