時值11月漳州人才月，2025年“人才漳州月”啟動儀式暨“人才興鏈”圓山創(chuàng)新大會如約而至。以“才聚圓山 科創(chuàng)興城”為主題，漳州現(xiàn)場為產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊、科技副總、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師等人才頒發(fā)聘書，發(fā)布“引才圖譜”和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策包，進行“人才基金”簽約，并系統(tǒng)推介“圓山創(chuàng)新港·科學(xué)城”、“圓山計劃”等人才發(fā)展生態(tài)成果，全方位展示如何通過人才鏈嫁接創(chuàng)新鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，并配以資金鏈的支撐，將“四鏈”融合的實踐具象化為一個個鮮活的人才故事。

漳州聚焦一體推進教育科技人才發(fā)展，通過扎實推動“四鏈”深度融合，成功走出一條人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。圍繞“9+5”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“三頭六臂”產(chǎn)業(yè)體系，漳州深入實施“萬才聚漳”行動計劃，出臺多份人才遴選和支持辦法，累計投入人才專項資金超5億元，吸引各類人才超百萬人。漳州高新技術(shù)企業(yè)年均增長超過16%，人才紅利正加速轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。

近年來，福建省不斷以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，并將之作為全省人才工作的核心抓手。漳州的探索實踐，正是我省推進人才強省戰(zhàn)略的生動例證。

引進一個團隊 崛起一個產(chǎn)業(yè)

引進一個團隊，帶來一項技術(shù)，崛起一個產(chǎn)業(yè)。

“從漳州起飛，共赴一場與時代的雙向奔赴。”北京云圣智能科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人兼CEO陳方平是土生土長的漳州人，作為國家級人才計劃入選者，他在大會上分享自己的“起飛”歷程。

15年前，陳方平懷揣著夢想從家鄉(xiāng)起航。“我想讓無人機成為會思考的空中機器人和智能終端，飛向五湖四海，用思維能力提高生產(chǎn)生活效率，解決實際問題。”創(chuàng)業(yè)路漫漫，陳方平帶領(lǐng)團隊建成全國首創(chuàng)的“無人機+全自動機場”系統(tǒng)，實現(xiàn)每天數(shù)十座電塔的自動化、智能化巡檢作業(yè)。

該系統(tǒng)不僅應(yīng)用于北京冬奧會、杭州亞運會、哈爾濱亞冬會保電任務(wù)及世界最高輸電鐵塔精細化巡檢，還以其“空中網(wǎng)格員+城市大腦”創(chuàng)新治理模式賦能全國30余座城市。

“漳州是一片發(fā)展低空經(jīng)濟的‘藍海’。”陳方平表示，家鄉(xiāng)低空經(jīng)濟應(yīng)用場景多元。短短幾年間，云圣智能已在漳州多地編織了一張空地一體化立體物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，多樣化服務(wù)城鄉(xiāng)治理。

不久前，陳方平所在的低空天地一體化無人機及全自動機場巡檢系統(tǒng)研發(fā)團隊，入選漳州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊。“這是一股強大的上升氣流，可以為所有夢想提供最佳的起飛平臺。”陳方平在大會上發(fā)表感言。

“不同于以往，此次我們?yōu)榉蠗l件的人才團隊進行‘預(yù)認定’，把支持配套條件放在前面，讓人才團隊落地?zé)o憂。”漳州市工業(yè)與信息化局相關(guān)負責(zé)人說，現(xiàn)有團隊帶頭人需有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)等“硬核背書”；待引進團隊則需帶“國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先”技術(shù)，確保“引進即落地、落地即實干”。

青年人才事業(yè)起飛，科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)騰飛。正如陳方平所言，這是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢的必然要求，也是人與城的雙向奔赴。

漳州通過切實落地的政策及真金白銀的資金支持，護航研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化的資金難題。本月，《漳州市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選和支持辦法》出臺，面向重點戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域人才，通過重點扶持和跟蹤培養(yǎng)，打造一批能夠引領(lǐng)科技創(chuàng)新、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。在全省率先出臺《漳州市青年科技人才托舉辦法》，每年發(fā)掘和培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新潛力的青年科技人才，加快人才隊伍建設(shè)，讓這片本就肥沃的土壤更具產(chǎn)業(yè)吸引力。

圍繞資金鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的深度協(xié)同，漳州構(gòu)建起多元化資金、后勤保障體系。一方面，聯(lián)合金融機構(gòu)推出“人才貸”“科技貸”，降低企業(yè)研發(fā)融資成本；另一方面，設(shè)立總規(guī)模超60億元的人才基金矩陣，投向低空經(jīng)濟、半導(dǎo)體、中醫(yī)藥等領(lǐng)域的人才項目，以“股權(quán)投資+政策配套”模式助力技術(shù)突破與成果產(chǎn)業(yè)化。同時，大力推行“碩博領(lǐng)創(chuàng)”，在民營經(jīng)濟領(lǐng)域引進清華、北大等重點高校博士生團隊53個，通過人才安居工程、圓山計劃等，為各類人才提供住房補貼、醫(yī)療保障等方面支持，如給予最高700萬元的安家補貼，解決人才后顧之憂，讓資金鏈真正成為串聯(lián)人才、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的紐帶。

近者悅，遠者來。如今多個實力派領(lǐng)軍團隊、人才紛紛扎根漳州：泓光團隊攻克的技術(shù)讓漳州半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)向高端化邁進了一步；低空天地一體化無人機系統(tǒng)團隊從“零”起步到“頭雁領(lǐng)飛”，吸引10余家配套企業(yè)入駐，形成低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群。截至目前，漳州國家級高新技術(shù)企業(yè)達922家。

牽手科技副總 推動科研轉(zhuǎn)化

企業(yè)技術(shù)瓶頸突破難，高校科研成果量產(chǎn)難，是推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新面臨的雙向課題。

漳州創(chuàng)新推出科技副總機制，每年從高校科研院所聘請15名“科技智囊”，既當企業(yè)的技術(shù)顧問，又做高校科研成果轉(zhuǎn)化的“紅娘”。

“我來自龍海，與龍軸集團合作進行人形機器人這一未來產(chǎn)業(yè)的理論和產(chǎn)品研究。”11月7日的“人才興鏈”圓山創(chuàng)新大會上，廈門大學(xué)信息學(xué)院副教授、博導(dǎo)陳龍彪收到了漳州市科技副總聘書，研究群體智能、具身智能以及垂域大模型等方向的他，正式與福建龍溪軸承（集團）股份有限公司牽手。

“開發(fā)關(guān)節(jié)軸承，不但要做好產(chǎn)品，更要確保用好產(chǎn)品。如果無法精準了解應(yīng)用需求，做好應(yīng)用研究，再好的產(chǎn)品也難免出現(xiàn)失效情況。”該公司關(guān)節(jié)軸承研究所所長王啟瑞說，“數(shù)據(jù)輸入是研發(fā)的重要環(huán)節(jié)。從機器人AI大腦決策計算出發(fā)，分析要完成哪些動作，可能帶來多大荷載，再到軸承運動工況的需求推導(dǎo)，有利于我們進行精準計算，開發(fā)出最佳適配的軸承及連桿組件產(chǎn)品。這不僅是產(chǎn)品創(chuàng)新，更是多學(xué)科正向開發(fā)模式的集成創(chuàng)新。機器人行業(yè)是個快速迭代的產(chǎn)業(yè)，如果擁有這一套模式，我們也能緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。”

適銷對路，龍軸集團與陳龍彪一拍即合，隨之啟動面向人形機器人多層級運動控制關(guān)節(jié)軸承關(guān)鍵技術(shù)研究，目前已經(jīng)共同開始申報福建省2025年科技重大專項。

漳州加快建設(shè)“圓山創(chuàng)新港·科學(xué)城”，規(guī)劃面積約13.56平方公里，今年，漳州出臺支持“圓山創(chuàng)新港·科學(xué)城”科技創(chuàng)新平臺建設(shè)六條措施，提供全鏈條政策支持。截至目前，已與吉林大學(xué)等高校對接校企合作項目39項，簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議4份，成功落地吉林大學(xué)漳州技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、華東理工大學(xué)漳州技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、鋼鐵冶金技術(shù)研究院等12個創(chuàng)新平臺，覆蓋石化、食品、裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

向內(nèi)培育企業(yè)動能，向外借力名校名院優(yōu)勢。去年，漳州出臺名醫(yī)入漳“圓山計劃”，成立漳州圓山中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院，并與廣州中醫(yī)藥大學(xué)實現(xiàn)聯(lián)姻，借助廣州中醫(yī)藥大學(xué)人才智力、科研成果優(yōu)勢，聚焦科技攻關(guān)、中醫(yī)院發(fā)展、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商等領(lǐng)域，完成10余款中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品上市。一年后，研究院研發(fā)的“元炁肽”固體飲料，獲得2025功能性食品大會技術(shù)創(chuàng)新獎。

設(shè)立產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師 人才對接順暢

“許多學(xué)生因為不了解行業(yè)而缺少職業(yè)規(guī)劃”“學(xué)校教的和企業(yè)用的不一樣”“發(fā)現(xiàn)理論與實踐不符，離職率高”……這是漳州不少企業(yè)招聘時的煩惱。如何解決人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求“兩張皮”？

此次圓山創(chuàng)新大會為產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)聘書，漳州設(shè)立一批產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師特聘崗位，縣域重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才、管理人員、能工巧匠等紛紛報名參加。其中有固定型產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師24名、流動型產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師8名，采取兼職任教、合作研究等方式走進高校課堂。

福建康之味食品工業(yè)有限公司董事長助理林小暉是匹配到漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，由于校企保持長期互動，林小暉早早備好了課程。“學(xué)校教育更多聚焦‘為什么’，通過系統(tǒng)化的理論框架與扎實的基礎(chǔ)知識，幫助學(xué)生構(gòu)建認知世界的底層邏輯；而產(chǎn)業(yè)實踐則直指‘怎么做’，核心在于解決具體問題的流程設(shè)計、工具應(yīng)用以及動態(tài)權(quán)衡的藝術(shù)。”林小暉認為，作為深耕產(chǎn)業(yè)一線的實踐者，這次被聘為產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師后，希望能成為連接學(xué)術(shù)理論與實際的轉(zhuǎn)化橋梁，并向?qū)W生傳遞最新的行業(yè)動態(tài)。

“教材版本的更新迭代，常常受到學(xué)術(shù)出版周期的制約，導(dǎo)致其內(nèi)容更新往往難以跟上產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展步伐。以這次講授的‘食品質(zhì)量安全認證’課程為例，當前正處于ISO9000新舊版本換版的重要過渡階段。盡管教材中仍沿用舊版的內(nèi)容，但學(xué)生們畢業(yè)后踏入職場，所面臨的將是新版標準在實際企業(yè)環(huán)境中的廣泛應(yīng)用。”林小暉說，面對這一現(xiàn)狀，產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師需發(fā)揮關(guān)鍵作用。深入剖析新舊版本之間的差異點，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場的新需求與新場景，同時充分考慮學(xué)生的專業(yè)特性，將教材中那些相對靜態(tài)、固定的理論知識，巧妙轉(zhuǎn)化為既易于學(xué)生理解掌握，又能直接應(yīng)用于企業(yè)實踐的實用指南。

產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師用一線積累“怎么做”的經(jīng)驗，填補理論與應(yīng)用之間的空白，讓學(xué)生既懂原理邏輯，更能直面問題、解決問題。與之相對應(yīng)，企業(yè)能夠較早了解畢業(yè)生擇業(yè)情況，更有針對性地招引對口人才。

事實上，2017年漳州就在重點企業(yè)和高校開展科研人員“雙向掛職”。“提前了解校與企的需求，另外建立產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師庫，將企業(yè)家納入其中，便于學(xué)校師生選課。”漳州市教育局相關(guān)負責(zé)人介紹，為讓產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師用心投入教學(xué)，固定導(dǎo)師簽約兩年，深度參與課程設(shè)計，教學(xué)經(jīng)歷還能作為職稱評聘的依據(jù)。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊“領(lǐng)航”，到科技副總“搭橋”，再到產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師“育才”，再到“萬才聚漳”行動計劃“留才”，漳州以多維人才舉措構(gòu)建起“全周期、全鏈條、全方位”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系。

錨定“十五五”新質(zhì)生產(chǎn)力培育與人才強國戰(zhàn)略，漳州將一體推進教育科技人才發(fā)展，進一步深化“四鏈”融合，持續(xù)優(yōu)化人才政策，不斷升級科創(chuàng)平臺，讓更多英才在這里扎根生長，讓智慧之花結(jié)出產(chǎn)業(yè)碩果，為漳州高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。（記者 杜正藍）