海峽網11月21日訊 （海都記者 陳恭璋）日前，福州市建委發布“2018年10月份房屋建筑工程項目經理不到崗情況”的通報，內容顯示，在10月份，16個房建工程項目經理到崗情況良好，58個房建工程項目經理到崗履職情況不符要求，其中45個項目經理到崗天數為0天，13個項目經理到崗天數不足22天。

今年1月1日開始，福州市建委對行政區域內所有新開工的房屋建筑工程的項目經理進行臉部識別考勤管理。列入考勤對象的管理人員包括：施工單位派駐現場的項目經理、技術負責人和施工員、質檢員、安全員、機械員。管理人員每月到崗時間應不少于招標文件或合同約定的天數，且不少于22天。

項目經理、技術負責人因故不能到崗的，必須向建設單位書面請假，并事先登錄“福建省工程項目建設監管系統”登記留痕。項目經理、技術負責人連續請假超過5天或單月累計請假超過10天的，在榕企業應另行安排相應資格的管理人員頂崗；連續請假超過30天的，在榕企業應對相應管理人員進行變更。

考勤時間從開工之日起至工程項目竣工驗收止，在榕企業項目部管理人員的到崗履職情況以日歷天為統計單位，每日上午和下午各考勤一次，有效考勤時間為上午8：00-12：00，下午2：00-6：00。

凡有項目部管理人員月到崗時間少于22天的，福州市建委將對這些管理人員予以通報批評并責令整改，并按有關規定予以信用扣分，將該在榕企業項目部列為所在地的質量安全監督機構的重點監督對象。