海峽網訊 （通訊員 練仁福）為加速集團數字化人才培養，促進職工隊伍能力提升，日前，省大數據集團所屬星云大數據公司舉行隆重而莊嚴的拜師儀式，拉開了集團“師徒制”人才培養建設工作的序幕。

受集團領導委托，集團人力資源部負責人徐曉清在儀式上致辭。徐曉清表示，集團黨委始終高度重視人才隊伍建設工作，明確提出要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，把人才隊伍建設作為當前一項基礎性重點工作彰顯出來，源源不斷培養造就能力強、作風硬的“數字福建”建設生力軍。“師徒制”工作的開展，是打造高素質專業化人才隊伍的務實之舉，也是建設人才梯隊的必然要求。拜師儀式的舉辦，正式啟動了集團“師徒制”工作在星云的試點。她指出，大家要站在“數字福建”事業發展薪火相傳、后繼有人的戰略高度，充分認識“師徒制”工作的重要意義，既要切實關心公司青年成長成才，幫助青年謀劃發展進步，也要在傳幫帶中著力培育形成公司強大的文化凝聚力，匯聚出推動企業發展的磅礴力量。她希望星云大數據公司不斷吸收借鑒行業內好經驗好做法，積極探索可推廣、可復制的模式，把集團系統內的這一“創新案例”打造成“示范典型”。

星云大數據公司董事長、總經理陳雯珊在致辭中表示，集團以星云大數據為試點開展“師徒制”人才培養建設，是對公司十年來孕育一代又一代行業精英、管理人才，打造一支支勇于擔當、能征善戰的鐵軍勁旅的充分肯定。她要求，身為師父，要守得住“硬規矩”、扛得起“硬責任”、啃得動“硬骨頭”，常態化對徒弟開展談心談話；身為徒弟，要尊敬師父，虛心求教，理想遠大，開拓奮進，努力成為可堪大用、能擔重擔的棟梁之才。師徒之間要互幫互助、共同進步。她希望通過“師徒制”的實行，涌現出一批“篤學明志、扎實勤勉、堅毅恒韌、擔當奉獻、傳承初心”的“星云好師徒”，為星云大數據公司高質量可持續發展培養出更多更好的人才，也為集團的“師徒制”人才培養建設工作貢獻“星云經驗”。

儀式上，6對師徒代表舉行了拜師帖的遞送儀式，師父代表賴崢對如何當好師父作出了規劃，徒弟代表常廷宣對如何當好徒弟作出了承諾。