站長之家(ChinaZ.com) 11月26日 消息：馬化騰又要發(fā)紅包啦! 11 月 25 日，騰訊控股在港交所公告，拋出最新版股權(quán)激勵計(jì)劃。根據(jù)該計(jì)劃，可能授出的股份數(shù)目不得超過采納日期已發(fā)行股份的2%。且可向任何一名獲選參與者授出的股份數(shù)目最多不得超過于采納日期已發(fā)行股份的1%。該計(jì)劃初步將于采納日期起 15 年內(nèi)有效及生效。按騰訊目前股價(jià)，2%約 648 億港元市值。  

根據(jù)公告，符合授予資格的人員包括騰訊集團(tuán)成員公司、投資實(shí)體、商業(yè)伙伴的任何雇員、專家、顧問、代理，包括行政人員、高級職員以及董事。

按照騰訊目前股價(jià)，上訴股份獎勵計(jì)劃中，1%約 324 億港元市值，2%約 648 億港元市值。

據(jù)了解，這已經(jīng)不是馬化騰第一次給員工發(fā)錢了。 2016 年騰訊 18 周年“成人禮”，小馬哥就給員工發(fā) 300 股股票做禮物，按照當(dāng)時(shí)的股價(jià)折算，每位員工約 6 萬港幣(約合人民幣5. 27 萬元)。此外，還為在職員工、離職員工等準(zhǔn)備了總額約 3000 萬元的現(xiàn)金紅包，單個(gè)紅包金額在188- 1888 元之間。

今年 7 月 8 日晚，騰訊發(fā)布公告將根據(jù)股份獎勵計(jì)劃發(fā)行 34182154 股新股，并將 7185 萬股用作獎勵。發(fā)完這次仍有 3767 萬。此次或股權(quán)獎勵共有 23271 人，按騰訊 7 月 8 日收盤價(jià) 351 港元計(jì)算，總值約為 120 億港元，人均獎勵約51. 5 萬港元。

除了股份獎勵之外，騰訊對員工的薪酬也毫不吝嗇。今年以來，騰訊員工已經(jīng)歷三次漲薪。2019 年第一季度，騰訊員工的季度薪資為21. 27 萬即月薪為7. 09 萬。綜合計(jì)算， 2019 年第二季度，騰訊員工的季度薪資是21.81 萬，即月薪為7. 27 萬，又漲了 1800 元。三季度騰訊員工薪酬繼續(xù)提升，平均月薪達(dá)7. 44 萬元，比二季度漲了近 1700 元。