東南網5月21日訊（海峽導報記者 黃奕琳）記者昨從廈門市工信局獲悉，為推動廈門軟件業鍛長板、補短板、鑄新板，打造軟件名城升級版，《廈門市推動軟件業高質量發展若干措施》（以下簡稱《若干措施》）近日正式發布，政策有效期至2027年12月31日。

《若干措施》主要分為鍛造產業優勢、賦能新型工業化、孵化開源生態、優化發展環境四個方面，從資金支持、人才培養到平臺建設，全鏈條發力，助力本地軟件企業發展更快、更穩、更強。

《若干措施》明確，對年度營業收入不低于1億元且較上一年度實現正增長，綜合效益增量不低于2000萬元的軟件企業，按照綜合效益增量的0.5%給予獎勵，每家企業每年最高500萬元；對入選“國家鼓勵的重點軟件企業”或“中國互聯網企業綜合實力前百家企業”的，按照綜合效益增量的0.55%給予獎勵，每家企業每年最高550萬元。

《若干措施》還支持孵化RISC-V、開源鴻蒙發行版、開源歐拉發行版等開源項目，繁榮開源生態。對年度開源運營收入200萬元以上且研發費用500萬元以上的開源創新企業給予每年最高100萬元獎勵。

此外，《若干措施》鼓勵重點企業加強人才儲備，大力培養軟件骨干。對年度營業收入1億元以上，且研發費用不低于600萬元的軟件企業，按照每300萬元研發費用給予1個骨干人才名額，每個名額可享受一次性2萬元的人才券獎勵。骨干人才個人工資薪金所得（稅前）需達到全市社會平均工資1.5倍。人才名額由企業自主分配，每家企業每年最多20個。

據悉，人才券兌現辦法將另行制定。