9月16日，泉州市文旅人才“十條措施”工作推進會暨2025年市委人才工作領導小組第四次專題會議召開。市委常委、組織部部長湯孔忠出席會議并講話。

會議指出，文旅人才“十條措施”出臺以來，各項工作取得積極成效。要樹立正確的“大人才觀”，破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”，注重將能推動文旅發展、講好當地故事、掌握專項技藝的人才統籌納入服務對象。要加強文旅人才陣地建設，全面提升文旅人才培訓基地，建設特色文旅活動空間，鼓勵創建大師工作室，為人才提供展示、傳播、交流平臺。要不斷壯大文旅人才隊伍，重點抓好“海絲泉州推薦官”培養，挖掘當地特色故事，加強隊伍“傳幫帶”，鼓勵年輕干部當好文旅講解員。要形成齊抓共管的合力，強化統籌推進、協同配合、跟蹤問效，把既定要求、既定目標任務落到實處。

會議要求，要對今年人才政策、項目、資金落實情況開展“回頭看”，確保各項工作落實到位。要堅持實事求是原則，進一步完善人才政策。要做好年底考評工作，高質量完成人才引聚、資金兌現、公眾評議等指標任務。要扎實做好第三屆全國博士后創新創業大賽總決賽相關籌備工作。（泉州晚報融媒體記者 吳宗寶 實習生 張澤炯 通訊員 林小宇）