為深入推進福州人才政策落地見效，切實打破人才與社區、人才與人才間的溝通壁壘，進一步營造“愛才、惜才、留才”的社區氛圍，近日，瓊河社區以“人才福州月”為核心主線，融合社區“湯邊攀講”品牌，在瓊河社區新時代文明實踐站開展“智聚社區沃土，共繪福州人才新篇”主題宣講活動。轄區共建單位人才代表、新的社會階層人士代表、海外留學歸國人才代表等積極參與。

在政策宣講環節，溫泉街道人才專員賴鳳英作為主講人，聚焦人才群體最關心的實際需求展開詳細解讀，并針對現場人才提出的“不同學歷人才落地獎勵”“購房補貼標準”等疑問，逐一進行耐心解答，讓惠才政策真正從“紙上”落到“實處”，切實提升人才的獲得感與歸屬感。隨后，社區一線處置網格員為在場的人才代表發放人才政策、禁毒、移風易俗、文明旅游、垃圾分類等宣傳單。

隨后，轄區兩新黨組織高層次人才代表——福建省愛善環保集團有限公司董事長、高級工程師林英雄，以“固廢環保資源化循環利用”主題宣講，林董結合自身多年從業經驗與企業實踐案例，從固廢處理的行業現狀、技術創新方向、資源化利用的經濟與生態價值等方面展開講解，既介紹了企業在固廢回收、加工、轉化等環節的先進技術與管理模式，同時共享了環保行業未來發展的趨勢與機遇。新的社會階層代表人士結合自身行業與環保領域的關聯點積極提問，林董均一一細致回應，現場氛圍熱烈，有效促進了不同行業人才間的跨界思維碰撞，為人才拓寬發展視野、探索合作方向提供了新思路。

此次瓊河社區“人才福州月”暨“湯邊攀講”活動，不僅是對福州“愛才、敬才”城市理念的生動踐行，更是社區服務人才、賦能人才的具體體現。未來，瓊河社區將繼續圍繞人才需求持續創新活動形式、豐富活動內容，不斷優化社區人才服務體系，切實讓人才在社區安心工作、舒心生活，助力福州打造更具吸引力、凝聚力的人才發展環境。