原標題：福州市發布公益性社會組織社工薪酬指導標準

為促進社會工作發展，保障社會工作專業人才待遇，穩定人才隊伍，福州市民政局、福州市人力資源和社會保障局昨日在福州市政府官網聯合發布《福州市公益性社會組織社會工作者薪酬待遇指導標準》，明確將公益性社會組織社會工作者薪酬待遇與福州市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資掛鉤。將社會工作者分為社會工作員、助理級、中級、高級等崗位級別，不同級別薪酬標準的制定以上一年度福州市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為參照上下浮動。

公益性社會組織應按照薪酬指導標準，綜合社會工作者職業水平等級、學歷、資歷、業績、崗位等因素，自行制定、細化各級分層和晉升具體要求，并參考同類人員合理確定薪酬待遇，同時按照國家有關規定辦理社會保險和住房公積金。各縣（市）區可根據所在地區薪酬水平等實際情況，在薪酬指導標準內作上下10％范圍內的調整，確定政府購買社會工作服務的薪酬成本。（詳細薪酬指導標準表如下）